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主办单位:煤炭科学研究总院有限公司、中国煤炭学会学术期刊工作委员会
王院士,您好,煤炭智能化开采是趋势,现在煤炭智能化开采的大都是煤炭上市公司,您认为煤炭上市公司进行智能化开采进行评价需要从那几个方面进行呢


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学术僧 提出于2018-11-15
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  基于我国煤矿智能化发展目标,需要分区域、煤层赋存条件、技术基础制订和完善煤矿智能化建设规划,从国家层面引导煤矿智能化发展的进度和规模,为此,笔者从政策、技术与人才保障等方面提出了智慧煤矿建设的保障措施。

  (1)加大煤矿智能化发展的政策支持。对首批建成的100个智能化达标示范煤矿,放开产能限制,给予政策性资金补助;放宽煤矿智能化新技术、新装备的市场准入限制,营造有利于智能煤机装备制造业发展的新环境;进一步扩大智能煤机装备、技术研发环节增值税抵扣范围,落实技术研发费用加计扣除、高新技术企业等税收优惠政策,积极研究完善煤矿智能化建设企业孵化器税收政策。

  (2)设立煤矿智能化标准体系建设专项。加快建立煤矿智能化技术标准体系。建立健全煤矿智能化标准体系,强化基础性、关键共性标准的制修订,加快煤矿智能化建设术语、通信传输协议、数据存储、数据融合管理等领域的技术规范与标准制修订。加强相关专业领域标准之间、行业标准与国家标准之间的协调。加强煤矿智能化系统、产品和服务的行业准入管理,建立煤矿智能化标准一致性、符合性检测体系和技术平台,形成标准制修订、宣贯应用、咨询服务和执行监督的闭环管理体系。

  (3)建立国家级煤矿智能化技术创新研发实验平台。鼓励引导政府、企业、社会资本建立基于大数据、云计算、人工智能与煤炭产业深度融合的“双创”平台,培育一批煤矿智能装备制造企业技术中心、工程技术中心、“一企一技术”研发中心和创新企业,充分汇聚整合煤炭企业、互联网企业等“双创”力量和资源,促进知识、技术、信息、数据、人才、资金等要素跨区域、跨行业、跨领域高效流动与融通发展,系统提升行业持续创新能力。

  (4)建立煤矿智能化产业创新联盟。整合社会优质煤矿智能化相关产业资源,以行业协会、高校、研究机构、设计院、装备厂商、应用矿山等为主体成立智慧矿山产业联盟,组成专业智能化建设科技攻关团队,充分发挥联盟成员在各自专业领域优势,针对煤矿智能化建设需求,提供精准精深服务。

  (5)推动煤矿智能化人才队伍建设。加强对煤炭行业从业人员的信息化、智能化知识培训,支持和鼓励高等院校和职业技术学校开设煤矿智能化相关专业课程,培育一批精通采矿工程、软件工程、信息与计算科学、人工智能等专业的复合型人才,建设知识型、技能型、创新型人才队伍,形成推动煤矿智能化建设的新动力。(来源:《王国法,刘峰,庞义辉等:煤矿智能化———煤炭工业高质量发展的核心技术支撑》)

发布于 2019-03-20 11:05
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