日前，人力资源和社会保障部透露，国家职业分类大典已修订完成。记者从煤炭工业职业技能鉴定指导中心处获悉，新修订的国家职业分类大典将新增煤炭行业：

　　1个职业——煤提质工(绿色职业)

　　5个工种——煤焦油加氢制油工、煤矿智能掘进员、煤矿智能开采员、采矿安全监控系统值班员、煤矿井下防爆电工

　　新增的“煤提质工”是何种职业?

　　据了解，煤提质工是从事以煤为原料，操作干燥窑、热解窑、提质煤冷却器、急冷塔等设备，生产提质煤的人员。主要工作内容包括操作筛分、输送设备，将煤送入干燥窑，调控温度、压力和水含量制成干燥煤;操作热解窑，将干燥煤输送至热解窑，调控温度和压力等工艺参数，制成提质煤等7项。

　　被纳入大典，意味着从事该职业、工种的人员可通过职称评定等方式打开晋升通道。

　　此前，为畅通技能人才发展通道，提高其待遇水平，人社部曾印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》，宣布将原有的“五级”技能等级延伸和发展为新“八级工”制度，建立与职业技能等级(岗位)序列相匹配的岗位绩效工资制。通过在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，或根据职业技能等级设置单独的技能津贴等方式，合理确定技能人才工资水平，实现多劳者多得、技高者多得。该政策的出台，进一步优化了技能人才成长环境。

　　据煤炭工业职业技能鉴定指导中心相关负责人介绍，目前纳入大典的煤炭类职业共有28个，通过参加职业技能等级认定、职业能力水平评价等途径，技能人员可以科学规划职业生涯发展，实现职业等级晋升，提升职级待遇。此外，煤炭行业职工还可以通过参加职业技能竞赛、煤炭行业技能大师命名活动等方式，为实现职业梦想升华提速。

　　纳入国家职业分类大典的28个煤炭类职业

　　统计数据显示，近10年来，经中国煤炭工业协会推荐，煤炭行业共有12人获得中华技能大奖，177人获得全国技术能手称号;遴选出1043名煤炭行业技能大师和334个煤炭技能大师工作室团队。这些人才已成为行业高技能领军人才。

　　煤炭行业人才晋升金字塔