基于我国煤矿智能化发展目标，需要分区域、煤层赋存条件、技术基础制订和完善煤矿智能化建设规划，从国家层面引导煤矿智能化发展的进度和规模，为此，笔者从政策、技术与人才保障等方面提出了智慧煤矿建设的保障措施。

　　(1)加大煤矿智能化发展的政策支持。对首批建成的100个智能化达标示范煤矿，放开产能限制，给予政策性资金补助;放宽煤矿智能化新技术、新装备的市场准入限制，营造有利于智能煤机装备制造业发展的新环境;进一步扩大智能煤机装备、技术研发环节增值税抵扣范围，落实技术研发费用加计扣除、高新技术企业等税收优惠政策，积极研究完善煤矿智能化建设企业孵化器税收政策。

　　(2)设立煤矿智能化标准体系建设专项。加快建立煤矿智能化技术标准体系。建立健全煤矿智能化标准体系，强化基础性、关键共性标准的制修订，加快煤矿智能化建设术语、通信传输协议、数据存储、数据融合管理等领域的技术规范与标准制修订。加强相关专业领域标准之间、行业标准与国家标准之间的协调。加强煤矿智能化系统、产品和服务的行业准入管理，建立煤矿智能化标准一致性、符合性检测体系和技术平台，形成标准制修订、宣贯应用、咨询服务和执行监督的闭环管理体系。

　　(3)建立国家级煤矿智能化技术创新研发实验平台。鼓励引导政府、企业、社会资本建立基于大数据、云计算、人工智能与煤炭产业深度融合的“双创”平台，培育一批煤矿智能装备制造企业技术中心、工程技术中心、“一企一技术”研发中心和创新企业，充分汇聚整合煤炭企业、互联网企业等“双创”力量和资源，促进知识、技术、信息、数据、人才、资金等要素跨区域、跨行业、跨领域高效流动与融通发展，系统提升行业持续创新能力。

　　(4)建立煤矿智能化产业创新联盟。整合社会优质煤矿智能化相关产业资源，以行业协会、高校、研究机构、设计院、装备厂商、应用矿山等为主体成立智慧矿山产业联盟，组成专业智能化建设科技攻关团队，充分发挥联盟成员在各自专业领域优势，针对煤矿智能化建设需求，提供精准精深服务。

　　(5)推动煤矿智能化人才队伍建设。加强对煤炭行业从业人员的信息化、智能化知识培训，支持和鼓励高等院校和职业技术学校开设煤矿智能化相关专业课程，培育一批精通采矿工程、软件工程、信息与计算科学、人工智能等专业的复合型人才，建设知识型、技能型、创新型人才队伍，形成推动煤矿智能化建设的新动力。（来源：《王国法，刘峰，庞义辉等：煤矿智能化———煤炭工业高质量发展的核心技术支撑》）