（1）“十三五”期间两化融合成效显著

　　“十三五”以来，随着党中央、国务院供给侧结构性改革等政策的深入推进，特别是国务院印发 《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》 以后，煤炭行业持续推进化解过剩产能、淘汰落后产能、释放先进产能，煤炭安全生产状况持续向好，生产和管理效率显著提升。全国煤矿数量大幅度减少，平均产能持续提高，百万吨死亡率大幅降低。这反映了大型现代化煤矿的成就，更是两化融合推动煤炭行业向信息化、智能化方向发展成效的显现。

　　“十三五”期间，煤炭工业两化融合的成效主要表现为以下八个方面。

　　一是煤炭行业两化融合组织和管理体系日趋成熟。行业组建了一批两化融合相关领域的联盟、组织和机构，致力于推动煤矿智能化、工业互联网、5G 等发展。一些大集团优化升级了信息化或智能化部门，组建了信息公司。煤炭企业建立两化融合(信息化)领导机构比率达85.5%，企业副职作为信息化分管负责人的比率为94.3%;企业信息化运维管理、项目管理、安全管理、项目规划审批等制度普及率超过85%。

　　二是煤炭企业信息基础设施建设不断升级。大型煤矿井下千兆、万兆工业环网逐步普及，4G无线专网推广使用，5G在煤炭行业应用快速推进，已实现井下成功组网。煤炭企业“上云”进展迅速，生产集控中心、数据中心机房、工业视频监控设施等硬件条件不断升级。大型煤炭企业数据统一集中管理比例、建立统一防病毒体系比例、数据灾备比例均显著提高。

　　三是煤炭生产加工转化全过程智能化水平显著提升。八部委《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》颁布实施后，各主要产煤省份纷纷印发实施意见，明确推进具体目标任务。日前，全国煤矿智能化建设现场推进会召开，国务委员王勇出席会议并讲话。这些进一步激发了煤炭行业、企业的积极性，各煤炭企业以智能化采掘工作面建设为重点，开展煤矿各领域智能化升级改造，使煤炭生产、安全、管理的信息化、智能化程度明显提升，同时智能化选煤、智能化煤化工项目建设进展速度加快，效果显著。

　　四是企业数据信息资源的采集集成利用水平进步明显。煤炭企业信息化建设已逐步摆脱单个系统建设阶段，数据标准化、综合数据集成、一体化管控平台等建设成为主攻方向。基于大数据的各类危险源和灾害识别预警、生产安全综合分析、经营决策分析、煤价预测等算法模型加速构建，煤矿采集的各类基础数据开始发挥其巨大的价值。同时，数据的标准化为智能矿山高水平建设提供了基础。

　　五是大数据、云计算、人工智能、工业互联网、区块链等新技术加速与煤炭工业融合发展。大型煤炭企业云技术应用占比超80%。基于人工智能的图像识别技术应用于智能选矸、皮带监控、危险区域巡检、探水作业监控等领域。部分集团正在搭建服务行业的工业互联网平台。区块链技术在煤炭供应链和生产服务平台领域开始有所尝试。19种煤矿机器人在煤矿现场实现不同程度应用。

　　六是企业集团管控和产业链协同水平提升管理效率。大型煤炭集团主要管控系统对二级单位的覆盖率提升，其中财务系统达到100%，办公系统达到92%，人力资源、物资等均超过80%。企业集团内部产业链间协同水平有所提升。企业内部部分产业链业务协同比率达58%。大型煤炭集团销售报表、成本核算、财务决算等平均效率均较“十二五”期间有大幅度提升。

　　七是煤炭企业将信息技术产业板块发展列为战略方向。多家煤炭集团布局信息技术产业板块，采用独立建设或与其他各类信息技术公司合作等不同方式，专业服务于煤炭行业。一些煤炭企业的信息公司已具备自主开发能力，形成一批拳头产品拓展到企业外、行业外市场。多个服务煤炭行业的专业信息化技术公司成功上市或即将上市。各知名大型信息技术企业更加重视对煤炭行业的布局和投入。煤炭数字经济市场规模逐年扩大。

　　八是一批煤炭领域项目成果入选国家试点或被表彰。“智慧矿山安全生产数据融合应用试点示范项目” “煤矿大脑——人工智能煤矿探放水管理 APP”等一批煤炭行业项目分别入选国家智能制造、制造业与互联网融合发展、大数据产业发展、工业互联网APP等试点示范项目。《智慧矿山信息系统通用技术规范》等两项煤矿智能化相关国家标准于2018年开始实施。“智能煤矿建设关键技术与示范工程”“矿井人员与车辆精准定位关键技术与系统”分别获得国家科学技术进步奖和国家技术发明奖。

　　（2）存在的矛盾问题仍然突出

　　煤炭行业两化融合发展取得一系列成绩和突破的同时，一些影响和制约行业两化深度融合发展的矛盾和问题还比较突出，行业两化融合还有较大的发展空间。

　　一是行业两化融合发展不均衡、不协调、不充分问题突出。煤炭行业由于理念、管理、技术、人才、地质条件等差别，两化融合发展不平衡、不充分的问题仍十分突出。

　　二是体制机制不健全制约两化融合进程。行业和企业都缺少两化融合顶层设计，行业两化融合标准体系尚未建立，行业亟须建立一个集技术支撑、投融资、人才培养、推广等相关功能的两化融合公共服务平台。煤炭企业两化融合推进的组织体系和支撑能力还有待提升。

　　三是信息化投入研发创新动能不足。煤炭行业整体仍处于信息化建设期，但信息化投入与数字化、网络化、智能化发展要求存在较大差距。特别是推进煤矿智能化建设先期需要大量投入，资金缺口严重。引领行业信息技术发展的头部企业没突显出来，煤炭企业自身研发创新动能不足。

　　四是人才队伍建设难以满足行业需求。行业职工整体信息技能有待提升，管理层知识结构尚待完善、技术人员新技术学习应用系统性不强、操作人员实训不到位。特别是关于大数据、人工智能、区块链等高精尖技术岗位的人才缺口问题将更为严峻。

　　五是行业特色关键技术研发滞后。目前，行业通用系统和网络建设方面已经跟上技术发展水平，但用于煤矿核心生产场景方面的特色专用技术以及装备的成熟性、稳定性、可靠性、兼容性等还不能满足煤矿的特殊需求。

　　六是盲目追求技术先进性现象仍然存在。个别企业存在盲目追新的问题。在一些新技术概念不清、技术不成熟、与企业实际不符的情况下盲目上项目，造成效果不能发挥和资金浪费。

　　作者系中国煤炭工业协会副会长、信息化分会会长王虹桥

参考文献：《一文看懂!煤炭行业两化融合成效、问题、方向》